به گزارش «تابناک البرز» منوچهر غفاری در جلسه‌ای که به منظور بررسی عملکرد و مشکلات سازمان‌های تابعه شهرداری کرج برگزار شد، اظهار داشت: موفقیت و رسیدن به اهداف سازمانی در گرو نگاه ویژه مسئولین و روسا در پیشبرد اهداف سازمانی و درآمدهای پایدار شهری است.
غفاری با بیان اینکه درآمدهای مجموعه مدیریت شهری صرف خدمت‌رسانی برای شهر و شهروندان می‌شود، بر ضرورت افزایش درآمد و جذب بودجه تأکید کرد و گفت: همه باید در تحقق این مهم مشارکت داشته باشیم.
وی گفت: برگزاری اینگونه جلسات صرفاً در حد طرح پیشنهاد و بیان مشکلات در سطح مناطق ده‌گانه و سازمان‌های تابعه شهرداری نخواهد بود و برای رفع آن‌ها برنامه خواهیم داد.
سرپرست شهرداری کرج بابیان اینکه کمبود نیروهای متخصص اصلی‌ترین دغدغه مجموعه شهرداری کرج در اجرای برنامه های پیش رو است، گفت: استفاده از نیروهای متخصص جزو اولویت‌های شهرداری باشد تا از این طریق به بالا بردن سطح کیفی خدمت‌رسانی به شهر و شهروندان منجر شود.
غفاری ادامه داد: با توجه به اینکه سیاست پیش رو شهرداری کرج کسب درآمد پایدار شهری است، همه مدیران باید عزم خود را برای تحقق این سیاست جزم کنند و در خلال ارائه خدمات به شهروندان و شهر، نگاه درآمدی نیز داشته باشند.
وی با اشاره به اینکه شهرداری کرج دارای مدیران توانمندی است، تأکید کرد: باید شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران و به‌تبع آن در انتخاب مدیران و مسئولین زیرمجموعه نهادینه شود، و اصول مدیریتی بر اساس شایسته‌سالاری و بهره‌مندی از پتانسیل‌های نهفته پرسنل پایه‌گذاری شود.
گفتنی است در این جلسه مدیریت و تفویض اختیار به روسای سازمان‌ها، وجود پرونده های بلاتکلیف، سیاست‌گذاری بودجه، خدمات حقوقی و قراردادی، تخصیص اعتبار، ساماندهی نحوه پرداخت ها با رعایت عدالت همچنین ساماندهی چارت‌های سازمانی و نظارت سازمانی از موضوعاتی بودند که توسط روسای سازمان های تابعه شهرداری کرج مطرح و طی جلسات بعدی در خصوص رفع آن‌ها اقدام خواهد شد.
