معاون منابع انسانی دادگستری استان ایلام گفت: در 6 ماهه نخست سال جاری تعداد 41 دوره آموزشی متنوع از قبیل مهارت‌های ایجاد صلح و سازش برای کارکنان شورای حل اختلاف استان برگزارشده است.
« فیض‌الله شیرزادی» در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، منطقه ایلام، با اشاره به اهمیت مسئله آموزش در تمامی حوزه‌ها خاصه شوراهای حل اختلاف اظهار کرد: اعضاء شوراهای حل اختلاف به‌عنوان سرمایه انسانی این نهاد مردمی محسوب می‌شوند و ضرورت دارد در راستای افزایش اثربخشی و کارایی آنان در ارائه خدمت به مراجعین و ارتقاء سطح دانش و مهارت از دوره‌های مستمر و مداوم آموزشی مرتبط باکار خویش بهره‌مند شوند.
وی بابیان اینکه اولویت اول برای شوراهای حل اختلاف ایجاد صلح و سازش بین اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی است، افزود: هرچند اعضاء شوراهای حل اختلاف از بین بزرگان، مصلحان و ریش‌سفیدان برگزیده‌شده‌اند و دارای روحیه‌سازشی هستند و تلاش آن‌ها نیز بر اصل سازش و اصلاح ذات‌البین استوار است اما ارائه آموزش‌های لازم و متناسب با نیاز آن‌ها می‌تواند در نیل به این هدف بزرگ که مورد تأکید و سفارش اسلام است مؤثر باشد.
شیرزادی اجرای دوره‌های گوناگون آموزشی و برگزاری کارگاه‌های تخصصی را ازجمله برنامه‌های سال جاری حوزه معاونت متبوع در بخش شوراهای حل اختلاف دانست و ادامه داد: در 6 ماهه نخست سال جاری تعداد 41 دوره آموزشی متنوع از قبیل مهارت‌های ایجاد صلح و سازش، سازش و نحوه تنظیم گزارش اصلاحی ، آیین نگارش حقوقی ، کلیات حفاظت در امور اداری ، نرم‌افزار cms و... به میزان 11758 نفر ساعت برگزارشده است.
معاون منابع انسانی دادگستری استان ایلام با تأکید اینکه در اثنای بازرسی‌های به‌عمل‌آمده از شعب شوراهای حل اختلاف نیازهای آموزشی شوراها احصاء و پس از طرح و تصویب در گروه آموزش دادگستری استان از سوی این معاونت می‌شود، خاطرنشان کرد: منابع و سرفصل‌های آموزشی نیز مطابق دستورالعمل‌های مصوب و ابلاغی انتخاب‌شده است.
